Keveházi Kata a budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem külgazdasági szakán szerzett közgazdasági diplomát, majd Párizsban, a Copernic posztgraduális menedzsment program résztvevőjeként végzett. Multinacionális vállalatnál szerzett felsővezetői, HR, újságírói, marketing tapasztalatait 2000 óta a nők esélyegyenlőségével, főként foglalkoztatásával összefüggő társadalmi kérdések elemzése, a társadalmi tudatosság erősítése és gyakorlati megoldások kidolgozása során hasznosítja. Alapításától vezeti a JÓL-LÉT Alapítványt, mely a nők, azon belül is elsősorban a gyermekvállalás után munkaerőpiaci visszatérő nők esélyegyenlőségének elősegítése terén mind a társszakmák, mind az érintettek, mind a munkáltatók körében elismerést vívott ki magának. Emellett ugyancsak alapításától részt vesz hazai és uniós szinten a Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség munkájában, melynek jelenleg gender szakértője, munkaerőpiaccal, a szociálpolitikával összefüggő közpolitikai és aktuálpolitikai állásfoglalások kidolgozásában vesz részt. Korábban aktív tagja volt a Népesedési Kerekasztalnak, több egyéb szakértői fórum és csoport közreműködője.